1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定
1、申请人不具有主体资格。劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉。2、
笔者刚刚结束和前公司的调解，思前想后还是决定将自己的维权经过写出来。由于笔者非法律人士，无法判断提交证据是否合理，恕难回答如何举证或证据是否充足等问题，但是会如实记录每一步以及碰到的问题，希望能给合法
从今年3月开始，年仅30多岁的研究生导师罗在北京市海淀区温泉镇劳动部门领取了300元的失业保险金。罗老师告诉记者，1999年底他接到单位通知：从2000年1月1日起，他被开除。他对“解雇”的决定并不满
我亲身经历了与公司的劳动争议，去广州市劳动局仲裁。如果你不明白，你可以打电话。12345提前电话咨询。呼吁法律援助咨询。写这篇文章的目的是给正在被压榨的劳动者，或者利益受到损害的你，如何维权。我的问题
遇到劳动纠纷，很多人第一反应就是劳动仲裁！但不是所有的纠纷，都可以申请劳动仲裁，劳动争议仲裁的受理范围主要有6种！①因确认劳动关系发生的争议；②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除
