996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。...详情>>
996工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周
对于996的做法，俞敏洪表示，这种做法不可取。 俞敏洪直言现在中国的很多岗位都在打疲劳战，“如果一个公司
对于互联网大厂员工来说，“996”上班时间算是相当熟悉，是指早上九点上班，晚上九点下班，每周工作六天。这种工
996工作制是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假，996工作制代表着中国互联网企业盛行的加班文化，很多互联网企业都在实施996工作制，所以IT行业看似风光、高
这是一种违法劳动法规定的一种工作时间制度，指的是早上九点开始上班，晚上九点下班，中午休息一小时，工作时间长达十小时，而且一天工作六天的制度。这是一种非常恶劣的工作制度，令许多人不满，如果以后有朋友遇到
工作是每个人都需要做的事情，工作是一个人社会价值的体现，能够为社会做出多大贡献，就从工作中可以体现出来，而工作带来的回报往往是丰厚的，但是有些老板喜欢压榨剥削，今天小编就给大家介绍一下996工作制是什
北京市人社局近日公布了两起公司因违法延长劳动者工作时间被处罚的典型案例。除了北京，四川、山东、安徽、河南等多个省也都开始集中排查整治超时加班问题。“每天不是在加班就是在工作。”在某顶级会计师事务所工作
中国多地正在对超时加班问题加大整治力度。3月份以来，已经至少有北京、山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北、江西等9个省份人社部门宣布，集中排查整治超时加班问题。这释放什么信号？集中排查整治超时加班
记得几年前看过一个段子，说的是北京的哥习惯于半夜去中关村趴活，因为那儿的IT、互联网企业经常加班，这
