在拆迁谈判中，我们被拆迁人往往处于弱势。在面对强势的拆迁人时，被拆迁人怎样才能策略性的应对，最大限度的为自己争取到本应属于自己的利益呢? 毋庸置疑的是，谈判的技巧会相当大程度的影响拆迁补偿金额，
登记在同一个村民小组，同一个户口薄上的一家三口起诉村委会索要土地征收补偿费，却只有一人打赢了官司。金安区人民法院曾公开宣判了一起侵害集体经济组织成员权益纠纷案，作为出嫁女的陈甲获得了相应的土地补偿，而
案情介绍法律分析 根据描述，李某与工厂之间签订的是固定期限劳动合同，固定期限劳动合同到期终止后，权利义务不再约束工厂和李某。依据《劳动合同法》第四十四、四十六条的规定，固定期限劳动合同到期终止后，用
单位因环保不达标而停产，与职工邱某的劳动合同因此无法继续履行，在这种情况下解除劳动合同，是否应支付邱某经济补偿呢?经济补偿的标准如何确定呢? 邱某于2001年12月1日入伍，2003年12月1日退伍
拆迁维权一定要委托专业律师吗?自己维权难道不行吗？拆迁律师能帮我提高补偿款吗？什么情况下委托律师维权效果更好呢？面对征地拆迁，到底要不要请律师介入，这是绝大多数被拆迁人心中的最困惑的问题。今天为大家讲
【裁判观点】当事人以其属于农村集体经济组织成员为由起诉要求对其进行补偿安置，其虽然户口迁入案涉村集体，但未提交该村通过民主议定程序接纳其为集体经济组织成员的证据，其提供的证据不足以证明其与该村建立起相
作者：刘秋苏来源：最高人民法院司法案例研究院、法务之家解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合
其实，村官贪污腐败已经不再是一个很新鲜的现象了。在征地拆迁的时候，很多村官都会把自己的利益放在第一位，甚至说是不惜一切代价损坏被征收人的合法利益、私自谎报土地的情况，谎报被征地人数、截留被征收人补
18种劳动法上补偿性损害赔偿的情形(一)用人单位行为违法，造成劳动者损害的，需要赔偿：1、直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的。2、劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款的。3、
想必大家都知道，集体土地征收依据的是《土地管理法》和《土地管理法实施条例》等相关的法律规定，而国有土地上房屋征收则依据的是《国有土地上房屋征收与补偿条例》。因土地性质不同，所以集体土地征收跟国有土地征
